El miércoles 14 de junio de 2023, se lleva a cabo el encuentro “Gestión democrática y cuidados en las organizaciones”, como parte del proyecto “Siemprevivas: mujeres empoderadas por un activismo saludable” realizado por la Corporación para la Vida Mujeres que Crean, financiado por Mugarik Gabe y el Ayuntamiento de Vitoria Gasteiz. Este encuentro se desarrolló con integrantes de las 6 organizaciones y entidades que vienen viviendo el acompañamiento en temas del autocuidado, autoprotección y cuidado mutuo.
El objetivo de este encuentro se concentró en fortalecer comprensiones colectivas con respecto a la gestión democrática y los cuidados al interior de las organizaciones en tres aspectos fundamentales: concepción del cuidado, áreas que le componen, retos y aspectos cruciales en su incorporación. Además, se buscó contextualizar las comprensiones colectivas en la realidad y necesidad de las organizaciones y entidades, desde su dinámica interna y para la puesta en común como construcción colectiva.
Se sostuvieron conversaciones con integrantes de las siguientes organizaciones: Fundación Bien Humano, Secretaría de las Mujeres de Antioquia, Corporación Las Sabinas, Corporación Arlequín y los Juglares, Corporación Vamos Mujer y Corporación para la Vida Mujeres que Crean. Además, contamos con la participación de asesoras externas, mujeres expertas y con inquietudes en estos temas comunes.
Inicialmente, se llevó a cabo un momento de claridades conceptuales, a cargo de la organización de Barcelona Fil a l’agulla, en el que se desarrolló el tema de ¿De qué hablamos cuando hablamos de agenda del cuidado?, también, se abordó el tema de la gestión democrática del cuidado; introducción al concepto de cuidados, áreas del cuidado, retos y aspectos cruciales para incorporar el cuidado.
Asimismo, se convidó a co-crear agendas del cuidado al interior de cada organización y entidad, como instrumentos de planeación colectiva y concertada, procurando la armonización de las dimensiones de la vida (laboral, organizativa, personal). Esta agenda es una herramienta de planificación que invita a condensar los intereses, necesidades y aspiraciones de las personas que conforman la organización, y que no es solamente un pedido hacia afuera, sino que también, la agenda del cuidado invita a hacer peticiones específicas de lo relacional, ¿qué le pido al otro?, ¿qué me pido a mí misma?, ¿qué puedo dar?
Se destaca la unicidad de cada organización en su forma de documentar, de situar la experiencia que se vivió desde los otros años, la importancia de evidenciar los cambios que han tenido y cómo incorporar esas experiencias del cuidado dentro de la agenda, cómo esas experiencias que realizan cotidianamente tienen fuerza política y posibilitan el reconocimiento entre integrantes, la vinculación y la promoción del autocuidado, el cuidado mutuo y la protección.
¡Así damos inicio a las jornadas de formación para cualificar nuestras comprensiones sobre el cuidado en las organizaciones y entidades!
